Der Preis vor dem ersten Termin, nicht nach dem dritten.
Ein Preis statt einer Preisliste.
Fünf Fragen zeigen in zwei Minuten den Rahmen für Ihre Stelle.
Social Recruiting kostet für eine typische Stelle im technischen Mittelstand in der Regel deutlich unter 4.000 Euro im Monat, alles zusammen. Die Summe hat drei Teile: einmaliges Aufsetzen, monatliche Betreuung und Werbebudget. Der genaue Preis hängt an Position, Region und Anzahl der Stellen.
Für eine typische Stelle im technischen Mittelstand liegt das zusammen in der Regel deutlich unter 4.000 Euro im Monat.
Den genauen Preis nennen wir im Kurzcheck, wenn wir Ihre Situation kurz gesehen haben.
Drei Posten, keiner davon versteckt. Kein Prozentmodell, kein Paket, das man erst auseinandernehmen muss.
Für eine typische Stelle in der Regel deutlich unter 4.000 Euro im Monat.
Den genauen Preis nennen wir, wenn wir Ihre Situation kurz gesehen haben.
"Was kostet das?" ist die erste Frage, und sie verdient eine ehrliche Antwort. Eine Preisliste wäre trotzdem geraten. Ein Dachdecker im Ballungsraum braucht ein anderes Budget als eine Laborfachkraft auf dem Land. Deshalb gibt es hier den Rahmen und im Kurzcheck den Preis für Ihre Stelle, bevor Sie irgendetwas unterschreiben.
Kein Posting und keine Hochglanzkampagne, sondern Bewerbungen, die bei Ihnen ankommen und vorsortiert sind. Wie das in Zahlen aussieht, zeigen die Ergebnisse: 18 Einstellungen in sechs Monaten in einem Dachdeckerbetrieb, fünf Stellen in zwei Monaten in einem Elektrobetrieb. Wie die Arbeit dahinter läuft, steht unter 977 Werkbank.
Eine Personalvermittlung rechnet meist erst bei Erfolg ab, dafür je Einstellung. Bei vielen Agenturen wird der Preis erst nach mehreren Terminen klar, und das ist der eigentliche Verkaufszirkus. Der Unterschied liegt weniger in der Höhe als darin, wann Sie den Preis kennen und ob Sie monatlich aussteigen können. Die Abwägung im Detail: Social Recruiting Agentur oder Systemberatung.
Das hängt an Position, Region und daran, wie viele Stellen aus einer Kampagne besetzt werden. Werden aus einer laufenden Kampagne mehrere Stellen besetzt, wie in unseren Fällen, verteilt sich derselbe Monatsbetrag auf mehrere Einstellungen. Einen festen Preis je Einstellung nennen wir deshalb nicht.
Nein. Sie entscheiden Monat für Monat, ob es weitergeht.
Weil der genaue Preis von Stelle, Region und Anzahl der Stellen abhängt. Die Obergrenze gilt für eine typische Position im technischen Mittelstand, alles zusammen.
Nichts. Er dauert 10 bis 15 Minuten und endet mit Ja oder Nein.
Der Kostenrahmen gibt die Größenordnung. Den Preis für Ihre Stelle nennen wir am Telefon, ohne zweiten Termin.
